Em uma iniciativa para a valorização do magistério e a equidade na educação pública, o prefeito Dr. Julinho anunciou, durante entrevista à Rádio Educadora, a realização de um seletivo público para professores das escolas filantrópicas do município. A medida tem como objetivo o aumento do valor da remuneração e melhorias nas condições de trabalho desses educadores.
De acordo com o anúncio, os professores contratados passarão a receber um salário de R$ 3.650,83, com uma carga horária ampliada de 20 para 30 horas semanais. A jornada será dividida em 20 horas de interação com os alunos e 10 horas dedicadas ao planejamento, conforme previsto em lei. O valor é superior ao atualmente pago pela prefeitura aos professores de sua própria rede, representando um avanço significativo na política de reconhecimento profissional e atendendo à lei do piso nacional.
“Esta é uma ação concreta em busca da equidade salarial e da justa valorização dos professores das nossas escolas filantrópicas. São profissionais dedicados que há muito contribuem para a educação dos nossos filhos e merecem ter a mesma dignidade e o mesmo patamar salarial que os demais colegas da rede municipal. É uma questão de justiça e de qualidade para o ensino”, declarou o prefeito Dr. Julinho.
Além do seletivo para docentes, a Prefeitura ampliará significativamente seu quadro de apoio educacional, com a abertura de até 333 novas vagas: 273 para monitores de aprendizagem e 60 para articuladores educacionais.
Os monitores atuarão em áreas estratégicas e complementares ao currículo formal, refletindo uma visão de educação integrada. As especialidades incluem: Teatro, Dança, Cultura, Desenvolvimento Socioemocional, História e Cultura Afro-Brasileira, Língua Brasileira de Sinais (Libras), Língua Portuguesa e Matemática.
A contratação dos articuladores educacionais (pedagogos) visa fortalecer a coordenação, o planejamento e o suporte especializado dentro das unidades de ensino, assegurando uma base mais sólida para as atividades pedagógicas.
A ampliação de vagas especializadas são consideradas um marco na gestão educacional do município. Para as escolas filantrópicas, que frequentemente operam com recursos limitados, a medida garante maior estabilidade financeira aos seus professores e ajuda a atrair e reter profissionais qualificados.
A criação das vagas para monitores e articuladores reforça o compromisso da administração municipal com uma educação plural, inclusiva e que valoriza as múltiplas inteligências e a cultura local. As atividades de teatro, dança, cultura afro-brasileira e Libras, por exemplo, atendem a demandas por cidadania, representatividade e acessibilidade.
O edital completo, com cronograma, prazos de inscrição, requisitos e detalhes do processo seletivo, será publicado nos próximos dias no Diário Oficial do Município e nos canais oficiais da Prefeitura de São José de Ribamar. A expectativa é que as contratações ocorram ainda no primeiro semestre.
